• Développer des outils à destination de l’entreprise pour favoriser l’engagement personnel et mobiliser les potentiels dans le développement d’activités créatrices de valeurs économiques et sociétales.
• Lancer des actions pilotes pour organiser le mécénat de compétences et encourager les entreprises à soutenir les collaborateurs qui voudront s'engager, notamment en lien avec leurs réseaux personnels.
• Lancer des actions pilotes pour stimuler l'engagement personnel des patrons et intégrer les actions de "social business" au cœur de la stratégie d’entreprise.
• Déterminer les potentiels et les opportunités des réseaux sociaux.